電話：010-63394665
郵箱：jchblt@163.com
網(wǎng)址：www.slj-garment.com獵頭職位
-
21 2013-01山東 某國際餐飲 餐廳經(jīng)理（濟南、德州、東營、濱州各一名）
山東 某國際餐飲 餐廳經(jīng)理（濟南、德州、東營、濱州各一名） 發(fā)布時間： 2013-1-21 有效期： 20 天 崗位描述： 1 、餐廳現(xiàn)場人員管理； 2 、訂貨排班； 3 、成本控制； 4 、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作。 崗位要求： 1 、大專......
-
20 2013-01北京 某單體酒樓（籌備中） 廚師長
北京 某單體酒樓（籌備中） 廚師長 發(fā)布時間： 2013-1-20 有效期： 15 天 崗位職責： 1 、協(xié)助總經(jīng)理籌備餐廳，主導建立廚房各項管理規(guī)章和工作流程，主導廚房團隊的組建，使餐廳按時運作營業(yè)； 2 、依據(jù)公司發(fā)展意圖，做到充......
-
20 2013-01北京 某餐飲集團 招聘經(jīng)理
北京 某餐飲集團 招聘經(jīng)理 發(fā)布時間： 2013-1-20 有效期： 15 天 主要職責： 1. 負責制定公司人員招聘、保留的政策、流程和工具； 2. 負責人力資源招聘體系的建設(shè)和資源的整合； 3. 負責編制年度人力需求計劃，管理和控制公司......
-
24 2012-12北京 某中餐集團 菜品研發(fā)總監(jiān)
北京 某中餐集團 菜品研發(fā)總監(jiān) 發(fā)布時間： 2012-12-24 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、負責公司產(chǎn)品研發(fā)部的組建與管理； 2 、負責公司產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)攻關(guān)； 3 、參與公司產(chǎn)品的市場調(diào)研與論證； 3 、新菜品技術(shù)文件的制定......
-
24 2012-12北京 某餐飲集團 營建總監(jiān)
北京 某餐飲集團 營建總監(jiān) 發(fā)布時間： 2012-12-24 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，進行裝修工程部整體工作部署； 2 、負責部門工作流程制定更新以及團隊工作績效考核； 3 、負責監(jiān)控全國門店裝修進度，......
-
24 2012-12北京 某連鎖中餐 供應(yīng)鏈總監(jiān)
北京 某連鎖中餐 供應(yīng)鏈總監(jiān) 發(fā)布時間： 2012-12-24 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責； 2 、管理并持續(xù)改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管......
-
21 2012-12北京 某餐飲公司 IT系統(tǒng)架構(gòu)師
北京 某餐飲公司 IT 系統(tǒng)架構(gòu)師 發(fā)布時間： 2012-12-21 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、確定公司項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想； 2 、對公司項目或產(chǎn)品中的總體設(shè)計......
-
21 2012-12上海 某配餐公司 項目經(jīng)理
上海 某配餐公司 項目經(jīng)理 發(fā)布時間： 2012-12-21 有效期： 30 天 工作職責： 1 、根據(jù)客戶滿意度調(diào)查完成行動計劃 , 確保所有產(chǎn)品根據(jù)合同要求和直線經(jīng)理的要求正確的標價； 2 、根據(jù)客戶滿意度調(diào)查在直線經(jīng)理的支持下完成行......
-
21 2012-12北京 某高檔會所 總經(jīng)理
北京 某高檔會所 總經(jīng)理 發(fā)布時間： 2012-12-21 有效期： 30 天 職位職責 1. 全面負責俱樂部的經(jīng)營管理； 2. 建立、健全俱樂部的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化； 3. 負責實現(xiàn)俱樂部的營業(yè)收入指標和利潤指標； 4.......
-
21 2012-12上海 某中式快餐 店長
上海 某中式快餐 店長 發(fā)布時間： 2012-12-21 有效期： 30 天 職責描述： 1 、確保門店的日常營運過程中，能夠推進和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作，實現(xiàn) Q.S.C 各項指標； 2 、采取適當?shù)男袆犹幚眍櫩屯对V，確保顧客滿意度；......
