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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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上海 某連鎖餐飲 財務(wù)經(jīng)理

發(fā)布時間:2012-06-08

上海  某連鎖餐飲   財務(wù)經(jīng)理 

發(fā)表時間:2012-6-8

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分公司財務(wù)監(jiān)督管理工作,協(xié)助分公司或大區(qū)財務(wù)經(jīng)理建立、健全公司財務(wù)管理體系。

2.要求各分店按照國家會計制度和公司的規(guī)定進(jìn)行記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報賬。

3.定期檢查,分析分公司收入、成本、費(fèi)用和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時對分公司負(fù)責(zé)人提出合理化建議,當(dāng)好參謀。

4.根據(jù)各分店的經(jīng)營計劃,提出年度及分期(季度、月份)財務(wù)預(yù)算。

5.定期核查各分店債權(quán)債務(wù)是否清楚、準(zhǔn)確(按季度提出債權(quán)債務(wù)分析報告),并及時清算。

6.負(fù)責(zé)分店各項財產(chǎn)的登記、核對和管理工作。

7.按照公司的規(guī)定,處理各項稅務(wù)事宜,避免遭受無謂損失。

8.負(fù)責(zé)片區(qū)和分公司財務(wù)會計檔案的管理工作。

9.每月按時向大區(qū)上交財務(wù)報表及其他報表。

10.定期監(jiān)督對固定資產(chǎn)、低值易耗品、原材料盤點(diǎn)。

11.積極配合公司財務(wù)部審計處對分公司的審計檢查工作。

 

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)或金融專業(yè),中級會計師以上職稱;

2、有2年以上的餐飲連鎖財務(wù)管理經(jīng)驗、會計賬務(wù)熟練,懂金蝶軟件操作、辦公軟件操作熟練;

3、能制定分公司的財務(wù)相關(guān)規(guī)則。

 

月薪:810K

 

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