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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某連鎖快餐 物流中心經理

發布時間:2011-07-23

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發表時間:2011-7-23

有效期:30

 

崗職:

1、完善建立健全和貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程;

2、確定原材料及半成品的標準庫存量,嚴格現場出入庫管理以及加強存貨的控制管理,保證存貨安全;

3、根據新店開業進度和公司業務進展,對公司配送系統供應模式及物流配送網絡進行規劃和設計調整建立;

4、負責中央廚房配送中心向店面運營后廚操作的物流保障;

5、組織評審制定各階段物料配送計劃,建立車輛運輸形式及制度,滿足公司發展需要;

6、協助采購部對材料貨品的定量規格包裝等工作進行規范,滿足運營需要;

7、全面主持物流倉儲管理工作,確保各部門正常運轉。

 

年薪:1015/RMB

工作地:北京順義

 

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