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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲 財務(wù)總經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2016-06-15

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、

   財務(wù)分析等方面的工作;

2、完成資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、投融資管理、內(nèi)控管

   理、團隊建設(shè)等各項財務(wù)管理工作;

3、組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實施細則、工作流

   程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系;

4、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司財務(wù)報告、財務(wù)報表的審核、上報工作;負責(zé)檢查、

   分析財務(wù)預(yù)算、計劃的執(zhí)行情況,并進行財務(wù)報表分析;

5、對公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性負責(zé),及時發(fā)現(xiàn)和

   制止違反公司財務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全;

6、建立與維護往來單位(如投資機構(gòu)、稅務(wù)、會計師事物所等)的良好合作

   關(guān)系; 負責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、審計等管理部門,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境區(qū)域

   內(nèi)團隊建設(shè);

7、執(zhí)行上級交辦的其他業(yè)務(wù)。

 

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè);

210年以上公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及

   財務(wù)管理經(jīng)驗;

3、精通國家財稅法律規(guī)范;

4、熟悉財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算等管理工作;

5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負責(zé)。


  薪:3040K

工作地:北京


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