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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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時尚中餐 運營總監 北京

發布時間:2015-06-26

崗位職責:
1、負責公司旗下各店的營運統籌管理工作,參與管理各店的經營和重大事項的主要決策;
2、嚴格執行各項規章制度,做到內部管理系統化、規范化、科學化、統一化,并提出合理建議,完善各項管理工作;
3、檢查公司各項標準、規范的準確執行;
4、負責營運標準維護,執行全店的銷售計劃,保證業績達到公司指標;
5、負責促銷計劃的實施,競爭的市場調查和確定競爭品項;
6、根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析,協合市場部制定營銷案;
7、提高勞動生產率,控制人事成本和營運成本;
8、負責員工的培訓、評估、升遷等事宜;
9、完成公司總經理下達的各項工作任務和管理指標。

崗位要求:
1、專科以上學歷,3年以上連鎖餐飲的營運管理工作經驗;
2、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;
3、有較強的組織、領導、溝通能力;有較強的業務能力;
4、有相應的餐飲財務管理知識。

月  薪:20K+
工作地:北京



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