1、協助培訓總監執行培訓計劃和活動；

2、收集反饋意見與各培訓活動,及時報告給培訓總監；

3、承擔部分培訓課程講授工作；

4、督導屬下員工嚴格執行培訓標準和工作流程；

5、培訓屬下員工、努力提高員工的工作知識和技能；

6、根據培訓計劃，確認培訓場地、準備培訓設施設備和培訓材料；

7、落實培訓后的跟蹤、考核，引導培訓機制良性運轉。

任職資格：

1、專科及以上學歷；

2、3年以上經濟酒店的店長經驗，有培訓經驗優先；

3、熟練使用課程制作軟件，有一定的文檔功底；

4、思路清晰，組織協調能力好，有感染力。

月  薪：10-15K

工作地：上海