[摘要] 麥當(dāng)勞公司宣布，公司董事會業(yè)已任命麥當(dāng)勞前高管Steve Easterbrook為公司執(zhí)行副總裁兼全球首席品牌官。

　　Easterbrook今年45歲，將全面負(fù)責(zé)公司的營銷、菜單開發(fā)以及消費(fèi)者洞察和商業(yè)洞察工作。Easterbrook將接替Kevin Newell的工作，后者最近被任命擔(dān)任麥當(dāng)勞（美國）公司首席品牌及策略官的新職。Easterbrook將直接向麥當(dāng)勞總裁兼首席執(zhí)行官Don Thompson匯報(bào)工作。

　　Thompson表示：“Steve在餐飲行業(yè)以及以前在麥當(dāng)勞的職業(yè)生涯中展現(xiàn)了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)才能和創(chuàng)造性的思維。很高興歡迎他重返麥當(dāng)勞，相信憑借他的專業(yè)技能，我們將能以新的創(chuàng)新方法贏得消費(fèi)者。”

　　Easterbrook現(xiàn)在是英國連鎖餐廳Wagamama Limited的首席執(zhí)行官。他將在幾個月后到麥當(dāng)勞履職，并在伊利諾伊州奧克布魯克辦公。

　　Easterbrook表示：“能夠重返麥當(dāng)勞，在全球最知名品牌之一的麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo)一支才華橫溢的團(tuán)隊(duì)，我感到非常高興。我期待著在促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，能為消費(fèi)者帶來新的品牌體驗(yàn)。”

　　有關(guān)Steve Easterbrook的更多信息：

　　Easterbrook是英國人，曾在麥當(dāng)勞工作18年，從事過財(cái)務(wù)、經(jīng)營和供應(yīng)鏈工作。2006年4月，他擔(dān)任麥當(dāng)勞（英國）公司首席執(zhí)行官，2007年1月還進(jìn)一步負(fù)責(zé)瑞典、芬蘭、丹麥、挪威和愛爾蘭的業(yè)務(wù)工作。在他領(lǐng)導(dǎo)下，麥當(dāng)勞（英國）公司為每天服務(wù)的200萬消費(fèi)者改變了餐廳體驗(yàn)，為85000名員工進(jìn)一步增強(qiáng)了工作體驗(yàn)。

　　2010年9月，Easterbrook升任公司執(zhí)行副總裁兼首席品牌官，之后又于2010年12月升任麥當(dāng)勞（歐洲）公司總裁，負(fù)責(zé)39個國家的近7000家餐廳。

　　2011年9月，Easterbrook辭去麥當(dāng)勞的工作，擔(dān)任英國連鎖餐廳PizzaExpress Limited的首席執(zhí)行官，之后又擔(dān)任了Wagamama Limited的首席執(zhí)行官。